Avocat en droit du travail à Paris
Maître Alexandre Frech accompagne employeurs, salariés et dirigeants dans la gestion de leurs problématiques sociales, devant l’ensemble des juridictions sociales sur tout le territoire national.
Maître Alexandre Frech
Avocat au Barreau de Paris
Titulaire d’un Master 2 en droit social (Université Jean Moulin Lyon 3) et d’un Master 2 en droit des données (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne), Maître Frech exerce exclusivement en droit du travail.
Il conseille et défend deux clientèles aux intérêts distincts : les employeurs - startups, TPE, PME et ETI - et les salariés et dirigeants confrontés à la rupture, au harcèlement, à la discrimination ou à la négociation d’un départ. Cette double pratique nourrit une compréhension fine des rapports de force et des équilibres à préserver.
Il exerce en qualité de collaborateur libéral et dispose d’une clientèle personnelle, qu’il reçoit sur rendez-vous.
Deux clientèles accompagnées - employeurs et salariés & dirigeants. À chacune, trois modes d’intervention selon que la question se pose en amont, devant le juge, ou dans la durée.
Toute mission est précédée d’une convention d’honoraires écrite, comme la loi l’impose depuis le 6 août 2015.
01 / Conseil
Anticiper, sécuriser, décider en connaissance de cause.
02 / Contentieux
Défendre, obtenir, inscrire la décision.
03 / Continu
Un accompagnement dans la durée. Conseil et défense, sans rupture.
Du contrat de travail au contentieux prud’homal, en conseil comme en défense, pour les employeurs comme pour les salariés et les dirigeants.
Rédaction, clauses sensibles, modification, exécution.
Individuel
Disciplinaire, personnel, économique, inaptitude - contestation et sécurisation.
Rupture
Harcèlement moral (L. 1152-1 C. trav.), harcèlement sexuel, agissements sexistes, discrimination (L. 1132-1), enquêtes internes.
Protection
CSE, accords d'entreprise, NAO, PSE, PDV - préparation et sécurisation.
Collectif
Pacte d'associés, cumul mandat/contrat, révocation, package de départ.
Gouvernance
Prud'hommes, cour d'appel, tribunal administratif, référés, pénal du travail.
Défense
Les 74 questions de la foire aux questions, employeurs et salariés confondus, chacune avec sa réponse sourcée.
Calculateur informatif de l’indemnité légale et de la fourchette d’indemnité prud’homale en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse (barème dit Macron).
Saisie locale, calcul effectué dans votre navigateur - aucune donnée n’est transmise à un tiers. L’outil est purement informatif et ne se substitue pas à l’analyse circonstanciée d’un dossier.
Le calculateur produit l’indemnité de licenciement due à la rupture - la plus élevée entre l’indemnité légale et l’indemnité conventionnelle de la convention collective applicable - ainsi que la fourchette d’indemnité prud’homale (barème Macron) versée en plus en cas de contentieux où le licenciement serait jugé sans cause réelle et sérieuse. Recherche par convention collective intégrée, les formules conventionnelles étant encodées au fur et à mesure après validation juridique.
Mini-calculateur
Pensé pour les employeurs, AVODA guide pas à pas la préparation d’un licenciement : calcul d’indemnités, projets d’actes, calendrier procédural. Construit et supervisé par un avocat en droit du travail.
Outil en phase pilote, sur invitation, réservé à la clientèle de Maître Frech. AVODA ne se substitue jamais à la consultation d’avocat pour les situations sensibles.
Commentaires d’arrêts de la Cour de cassation et interventions presse, du plus récent au plus ancien.
Toute prise de contact est traitée sous le couvert du secret professionnel de l’avocat.
Adresse
103 rue La Boétie
75008 Paris
Sur rendez-vous, du lundi au vendredi, de 9 h à 20 h
Téléphone
01 78 90 34 19Courriel
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