Le délai de rétractation est de 15 jours calendaires (week-ends et jours fériés inclus). Il commence à courir le lendemain de la signature de la convention. Pendant ce délai, chacune des parties peut se rétracter par lettre recommandée ou tout autre moyen permettant d’attester d’une date certaine de réception. Ce n’est qu’à l’expiration de ce délai que la convention peut être transmise à la Dreets pour homologation. Une rétractation pendant le délai n’a pas à être motivée et fait revivre le contrat de travail.Cette réponse est générale et ne constitue pas un conseil juridique personnalisé : il suppose l’examen de vos pièces et de votre procédure. Pour un avis circonstancié, écrivez à Maître Frech.