Quels sont mes droits en cas d'arrêt maladie ?

Question

Accepted Answer

Le salarié doit transmettre l'avis d'arrêt à son employeur dans les 48 heures et bénéficie alors des indemnités journalières de la sécurité sociale après un délai de carence (en principe trois jours). Le maintien du salaire par l'employeur, prévu à l'article L. 1226-1 du code du travail, est assuré sous conditions (un an d'ancienneté minimum, attestation médicale dans les 48 heures, prise en charge sociale). La protection contre le licenciement n'est pas absolue : le salarié peut être licencié pour un motif étranger à l'état de santé, à l'exclusion notamment de l'absence prolongée perturbant le fonctionnement de l'entreprise nécessitant un remplacement définitif (qui suppose un dossier rigoureux).

Quels sont mes droits en cas d'arrêt maladie ?

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