Quelle est la protection du salarié pendant la grossesse, la maternité ou le congé paternité ?

Question

Accepted Answer

La salariée bénéficie d'une protection contre le licenciement pendant toute la durée de sa grossesse, du congé maternité, et pendant les 10 semaines suivant la fin du congé maternité ou des congés payés pris à sa suite. Pendant le congé maternité, la rupture est absolument interdite. Hors période de congé, le licenciement est possible mais limité à la faute grave non liée à la grossesse ou à l'impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à la grossesse. Le père ou le second parent bénéficie d'une protection similaire pendant les 10 semaines suivant la naissance. Tout licenciement prononcé en violation de ces règles est nul, ouvre droit à réintégration et à une indemnité d'au moins six mois.

Quelle est la protection du salarié pendant la grossesse, la maternité ou le congé paternité ?

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