Le reçu pour solde de tout compte est l’inventaire des sommes versées à la rupture. Signé, il a un effet libératoire pour les sommes mentionnées, seulement après expiration d’un délai de 6 mois depuis la signature. Le salarié peut le dénoncer par lettre recommandée motivée pendant ce délai. Passé 6 mois, le reçu bloque les réclamations sur les sommes listées, mais pas sur celles omises (heures supplémentaires non payées, primes), ni sur la qualification de la rupture elle-même.Art. L. 1234-20 C. trav. · Cass. soc., 20 févr. 2019, n° 17-27.600
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